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实训教学的安排，注重实务操作和体验感，是培养学员探索思考和动说能力展示的重要模块之一。
三、经验启示一是抓好基层党建必须让主体责任立起来。
三、工作成效一是党建引领促服务，打响“开封经验”新名片。
三、经验启示重庆临江集团非公党建以“红岩先锋、红色引领”为主题，开展“红岩先锋、活力先锋、诚信先锋、创业先锋”四个活动，建立诚信示范市场。
（二）必须旗帜鲜明讲政治，忠诚干净担当是讲政治的能力诠释。
作为跨省紧密型医联体，沪厦党员、职工在沪厦政策、文化习惯等各个方面都存有差异，加之面对新医院从无到有的建设，每位沪厦职工都需对全新的工作和生活环境适应和磨合。
加强产业链上企业党组织规范化建设，产业链党委设书记1名，副书记2名，委员若干名，并配备“第一书记”，由产业链链长或行业主管部门党组织负责人担任，牵头抓好党建指导、政策传达、重难点问题协调等工作。
创新培训形式，通过集中培训、模块化培训、网上培训、点对点指导，着力提高党务干部“七种能力”。
（二）“先静者”具有主体整合力“先静者”党建品牌充分强调“一盘棋”的工作理念，要求在区委领导下，强化党的工作机关和各党组（党委）党建主体责任、党组（党委）主要负责人党建第一责任人责任、领导班子成员“一
今年以来，对非公经济组织开展职工技能培训32期6642人次。
深化主题教育。
始终坚持未列入议题的不议、调查研究不深入的不议、个别酝酿未取得共识的不议、书记副书记不在的不议的“4个不议”，提升了党委依法决策水平。
四、工作探讨通过长期实践证明，推行“局长驻点”工作机制对于健全机关干部联系服务群众长效机制具有重要的先行意义，总结经验主要以下3方面：一是坚持局长驻点，推动干部敢于把自己交给群众。
农水专业教师党支部书记任职两年以来，荣获黑龙江大学2020-2021年度“优秀共产党员”称号、2021-2022年度“优秀党务工作者”称号，农水专业教师党支部荣获2021-2022年度“先进基层党支部
党总支副书记郑毅“淮安市地方红色资源——新安旅行团”的研究成果成为全省高职唯一入选“江苏省庆祝中国共产党100周年理论研讨会”作品；与淮安市委党史工作办公室、淮安市委党校、周恩来纪念馆、苏皖边区政府旧
